Wie attraktiv sind Sie als Arbeitgeber?

Was er misst

Stellenanzeigen

Ihre Anzeigen sind klar, ehrlich und nennen eine Gehaltsspanne, sodass passende Fachkräfte sich angesprochen fühlen.

Bewerbungsprozess

Bewerbende können sich einfach bewerben, erhalten schnell Rückmeldung und kommen zügig zu einer Entscheidung.

Arbeitsbedingungen

Sie bieten Flexibilität, echte Entwicklungsmöglichkeiten und gute Führung, sodass Mitarbeitende gerne bleiben.

Ruf als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen wird gut bewertet, von den eigenen Mitarbeitenden empfohlen und zeigt sich glaubwürdig in sozialen Medien.

Wer ihn macht

Inhaber und Führungskräfte kleiner Unternehmen. Jeder Teilnehmer bekommt Punkte nach Bereich und einen für ihn geschriebenen Bericht; Sie bekommen die E-Mail-Adresse, die Punktzahl und eine kurze Notiz, was er braucht.